公司介紹

新豐泰集團(tuán)控股有限公司(簡稱"新豐泰"或"集團(tuán)")是中國領(lǐng)先的汽車經(jīng)銷商集團(tuán)，成立于1997年，于2000年正式進(jìn)入中國汽車流通行業(yè). 已于2014年5月15日在香港聯(lián)交所主板進(jìn)行交易，成為一家在香港上市的公眾公司(股票代碼：01771)。

截止2020年7月，新豐泰已擁有37個運(yùn)營網(wǎng)點(diǎn)，其中一間為汽車配件物流分銷中心，品牌4S店分別位于陜西、山西、內(nèi)蒙古、江蘇、南京、甘肅、寧夏，北京等地區(qū)。目前，集團(tuán)的七個超豪華汽車品牌銷售點(diǎn)包括6間保時捷，及一家賓利銷售點(diǎn);其余銷售點(diǎn)涵蓋奧迪、大眾進(jìn)口、梅賽德斯-奔馳、寶馬、凱迪拉克、雷克薩斯、紅旗等豪華汽車品牌以及上汽大眾、上汽斯柯達(dá)、一汽大眾、一汽豐田、廣汽豐田、廣汽本田等中端品牌。

集團(tuán)提供包括汽車銷售、零配件銷售、售后服務(wù)及信息反饋在內(nèi)的全體系業(yè)務(wù)鏈，此外還提供如汽車保險代理服務(wù)、汽車消費(fèi)信貸服務(wù)、汽車檢驗(yàn)掛牌服務(wù)及二手車銷售檢測交易過戶服務(wù);致力于打造一個快速便捷全面的汽車商圈，做客戶身邊的購車養(yǎng)車專家。秉承著“人 車 健康”的經(jīng)營理念,新豐泰不斷創(chuàng)新,不斷提升客戶體驗(yàn),堅持不懈地以客戶為中心為基調(diào)穩(wěn)健發(fā)展。

競爭優(yōu)勢

新豐泰集團(tuán)獲得中國汽車經(jīng)銷商集團(tuán)2020年度雇主品牌“領(lǐng)跑者”集團(tuán);2020年中國汽車經(jīng)銷商最具綜合競爭力集團(tuán)(營收規(guī)模50-100億);2020年中國汽車經(jīng)銷商集團(tuán)百強(qiáng)榜第46名; 2019年中國汽車流通領(lǐng)域最佳雇主標(biāo)桿集;2019年榮獲陜西省企業(yè)家協(xié)會陜西百強(qiáng)企業(yè);2019年中國汽車經(jīng)銷商集團(tuán)百強(qiáng)榜第47名;2018年獲得“中國汽車流通行業(yè)社會責(zé)任公益企業(yè)”;2017獲得中國汽車流通行業(yè)卓越貢獻(xiàn)獎，歷年獲得多個行業(yè)及社會獎項(xiàng)與榮譽(yù)。

新豐泰是陜西省著名商標(biāo)，是中國西北地區(qū)領(lǐng)先的豪華及超豪華汽車經(jīng)銷商，通過有效的可復(fù)制自建模式，成功實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的增長，與汽車廠商特別是保時捷、奧迪、奔馳品牌，保持長期穩(wěn)健的合作關(guān)系，具有經(jīng)驗(yàn)豐富的管理層團(tuán)隊(duì)和高質(zhì)量的人才儲備。

管培生項(xiàng)目介紹

管理培訓(xùn)生項(xiàng)目定位于培養(yǎng)新豐泰集團(tuán)未來高級管理人員及專家型人才。公司將提供系統(tǒng)化技能及管理知識培訓(xùn)，安排中層管理人員成為MT導(dǎo)師，以便MT全面深入熟悉公司業(yè)務(wù)、流程和管理。通過對MT2-3年的專屬培養(yǎng)，使之具備技能和管理知識的雙重優(yōu)勢，成為新豐泰管理人才梯隊(duì)的核心力量。

管培生招聘計劃

招聘人數(shù)：80

工作地點(diǎn)：

新豐泰旗下各區(qū)域，包括西安、渭南、延安、北京、蘇州、揚(yáng)州、無錫、蘭州、太原、銀川、鄂爾多斯。

培養(yǎng)計劃

2020年10-12月，新豐泰管理培訓(xùn)生項(xiàng)目招聘在陜西(西安、延安、渭南)、北京、江蘇(蘇州、揚(yáng)州、無錫)、甘肅(蘭州)、寧夏(銀川)、山西(太原)等區(qū)域定向招收管理培訓(xùn)生。西安地區(qū)管理培訓(xùn)生由集團(tuán)統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一培養(yǎng)，培養(yǎng)期結(jié)束后定向分配到所屬品牌公司進(jìn)行實(shí)習(xí)與工作，外地管理培訓(xùn)生由集團(tuán)協(xié)助各地進(jìn)行招聘，在各店進(jìn)行培訓(xùn)、實(shí)習(xí)與工作。

新豐泰一向重視對員工的培養(yǎng)，為了讓每個管培生都能夠盡快的成長，除了新員工入職培訓(xùn)外，還有入職引導(dǎo)，優(yōu)帶新，以及在職的專業(yè)知識技能，通用知識技能的培訓(xùn)，這些培訓(xùn)能夠幫管培生迅速完成“學(xué)生”到“職場人”的轉(zhuǎn)變。同時，在工作中不斷地提升自身的素質(zhì)，完成“普通從業(yè)者”到“行業(yè)精英”的蛻變，參照公司不同的崗位素質(zhì)模型，我們也為管培生提供潛力人才庫，儲備管理者培訓(xùn)等一系列管理人才儲備、晉升措施。

具體實(shí)習(xí)與培養(yǎng)分為以下四個階段：

第一階段：理論培訓(xùn)期(一周)

第二階段：實(shí)習(xí)期(畢業(yè)前，一般為3-6個月)

第三階段：轉(zhuǎn)正定崗期(3個月)

第四階段：個人提升期(2-3年)

培養(yǎng)路徑：

管理培訓(xùn)生培養(yǎng)方向分為職能和業(yè)務(wù)兩大類，由MT根據(jù)自身專業(yè)與興趣自主選擇：

1) 職能：實(shí)習(xí)生——助理——專員——職能部門主管——職能部門經(jīng)理——職能部門總監(jiān)-----總經(jīng)理

2) 業(yè)務(wù)：實(shí)習(xí)生——助理——顧問/技師——業(yè)務(wù)部門主管——業(yè)務(wù)部門經(jīng)理——業(yè)務(wù)部門總監(jiān)-----總經(jīng)理

加入新豐泰

任職要求

1)2021屆全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生;

2)在校期間成績優(yōu)良并積極參與各項(xiàng)社會活動，有學(xué)生會或社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3)有志投身于汽車服務(wù)行業(yè)，具備良好的服務(wù)意識;

4)具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

5)勇于接受挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的抗壓能力，以及自我發(fā)展意愿;

福利待遇：

1. 實(shí)習(xí)期享有保護(hù)期政策，統(tǒng)招本科生實(shí)習(xí)工資2000元/月;

2. 畢業(yè)簽訂勞動合同后，享受正式員工高待遇，公司將提供有競爭力的崗位工資，享有各項(xiàng)法定社會保險、以及交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、餐補(bǔ)、帶薪年假等各項(xiàng)福利待遇，并享有各種外派培訓(xùn)及出國機(jī)會。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：孫女士/薛女士

郵箱：

ying.sun@網(wǎng)址未加載或hong.xue@網(wǎng)址未加載

聯(lián)系電話：029-86101188-8040 / 8027

官網(wǎng)：http://www.網(wǎng)址未加載/

來源：學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心

責(zé)任編輯：彭 勇

審核：周雅蒙