教育評價改革|如何通過改革教師評價,引導(dǎo)教師更好履行教書育人職責(zé)?| 答記者問

山東教育發(fā)布
2021-1-24 10:53:06 文/饒燕兒
日前,中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《深化新時代教育評價改革總體方案》(以下簡稱《總體方案》)。這是指導(dǎo)深化新時代教育評價改革的綱領(lǐng)性文件。教育部負(fù)責(zé)人就此接受了記者專訪,回答有關(guān)問題!吧綎|教育發(fā)布”開辟專欄予以發(fā)布。
6.如何通過改革教師評價,引導(dǎo)教師更好履行教書育人職責(zé)?
答:教師是立教之本、興教之源,教書育人是教師的第一職責(zé)。為更好地引導(dǎo)廣大教師履行職責(zé),《總體方案》設(shè)計了一系列改革任務(wù)。
第一,堅持把師德師風(fēng)作為第一標(biāo)準(zhǔn)。提出:一是堅決克服重科研輕教學(xué)、重教書輕育人等現(xiàn)象,把師德表現(xiàn)作為教師資格定期注冊、業(yè)績考核、職稱評聘、評優(yōu)獎勵首要要求,強(qiáng)化教師思想政治素質(zhì)考察,推動師德師風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。二是健全教師榮譽(yù)制度,發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。三是全面落實新時代幼兒園、中小學(xué)、高校教師職業(yè)行為準(zhǔn)則,建立師德失范行為通報警示制度。四是對出現(xiàn)嚴(yán)重師德師風(fēng)問題的教師,探索實施教育全行業(yè)禁入制度。
第二,突出教育教學(xué)實績。提出:一是強(qiáng)調(diào)把認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)作為評價教師的基本要求,引導(dǎo)教師上好每一節(jié)課、關(guān)愛每一個學(xué)生。二是在幼兒園教師評價方面,強(qiáng)調(diào)突出保教實踐,把以游戲為基本活動促進(jìn)兒童主動學(xué)習(xí)和全面發(fā)展的能力作為關(guān)鍵指標(biāo)。三是在中小學(xué)教師評價方面,提出探索建立中小學(xué)教師教學(xué)述評制度,任課教師每學(xué)期須對每個學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)述評,述評情況納入教師考核內(nèi)容;完善中小學(xué)教師績效考核辦法,績效工資分配向班主任傾斜,向教學(xué)一線和教育教學(xué)效果突出的教師傾斜。四是在職業(yè)學(xué)校教師評價方面,提出健全“雙師型”教師認(rèn)定、聘用、考核等評價標(biāo)準(zhǔn),突出實踐技能水平和專業(yè)教學(xué)能力。五是在高校教師評價方面,提出不得將國(境)外學(xué)習(xí)經(jīng)歷作為教師聘用和職稱評聘的限制性條件;落實教授上課制度,對未達(dá)到要求的給予年度或聘期考核不合格處理。六是在教師工作量核定方面,提出把參與教研活動,編寫教材、案例,指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計、就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、社會實踐、社團(tuán)活動、競賽展演等情況計入工作量。七是在平臺建設(shè)和激勵機(jī)制方面,提出支持建設(shè)高質(zhì)量教學(xué)研究類學(xué)術(shù)期刊,鼓勵高校學(xué)報向教學(xué)研究傾斜;完善教材質(zhì)量監(jiān)控和評價機(jī)制,實施教材建設(shè)國家獎勵制度;完善國家教學(xué)成果獎評選制度等措施。
第三,強(qiáng)化一線學(xué)生工作。提出:一是各級各類學(xué)校要明確領(lǐng)導(dǎo)干部和教師參與學(xué)生工作的具體要求。二是落實中小學(xué)教師家訪制度,將家校聯(lián)系情況納入教師考核。三是高校領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度述職要把上思政課、聯(lián)系學(xué)生情況作為重要內(nèi)容。四是完善學(xué)校黨政管理干部選拔任用機(jī)制,原則上應(yīng)有思政課教師、輔導(dǎo)員或班主任等學(xué)生工作經(jīng)歷。五是高校青年教師晉升高一級職稱,至少須有一年擔(dān)任輔導(dǎo)員、班主任等學(xué)生工作經(jīng)歷。
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