人力資源管理專業(yè)介紹-重慶工程學院
招生專業(yè)
2024-3-06 11:10:14 文/饒陽 圖/倪明輝
| 專業(yè)名稱 | 人力資源管理 |
| 授予學位 | 管理學學士學位 |
| 層次及學制 | 本科 四年 |
| 專業(yè)簡介 | 數(shù)字經(jīng)濟時代，社會競爭的核心是人力資源及其潛能的發(fā)揮，人力資源已成為企業(yè)的第一資源。本專業(yè)以社會人才需求為導向，注重理論知識和實踐應用能力相結(jié)合，堅持專業(yè)培養(yǎng)與信息技術(shù)相融合，積極適應數(shù)字經(jīng)濟時代區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展對人力資源管理高級專門人才的新需求，形成了“一課雙師”的課堂教學模式和以項目為主線的模塊化人力資源服務(wù)能力培養(yǎng)體系的專業(yè)特色。 |
| 專業(yè)特色 | 本專業(yè)是學校按“高起點、高標準、高規(guī)格、高要求”建設(shè)的“新文科”專業(yè)。 信息技術(shù)+：課程體系注重與信息技術(shù)的融合發(fā)展，培養(yǎng)復合型人力資源人才。 工學交替：建有58人力資源研創(chuàng)中心，學生大三學年參與商業(yè)項目運營，確保學生在畢業(yè)前就具備一年以上多行業(yè)、多類型企業(yè)人力資源管理項目經(jīng)驗。 一課雙師：專業(yè)核心課程采用“校內(nèi)專業(yè)教師+校外行業(yè)導師”雙師教學，確保教師所教、學生所學與產(chǎn)業(yè)不脫節(jié)。 好就業(yè)：人才需求量大、就業(yè)面寬廣、學生實戰(zhàn)能力強，就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量高。 |
| 培養(yǎng)目標 | 培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展，適應數(shù)字經(jīng)濟時代對人力資源管理高級專門人才的新需求，掌握管理學、經(jīng)濟學、市場營銷學、統(tǒng)計學、會計學等基礎(chǔ)理論，以及人力資源規(guī)劃、招聘與培訓、績效與薪酬、勞動關(guān)系與勞動法等專業(yè)知識，具備人力資源規(guī)劃、招聘與甄選、培訓開發(fā)與實施、績效管理、薪酬管理、員工關(guān)系管理等專業(yè)實踐能力，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、法律意識與社會責任感，以及一定的人文素養(yǎng)、信息素養(yǎng)、創(chuàng)新意識和學習能力的應用型高級專門人才。畢業(yè)生可在企事業(yè)單位、行政單位等機構(gòu)從事人力資源管理、行政管理等專業(yè)工作。 |
| 主干課程 | 人力資源管理（A）、組織行為學、招聘與甄選、工作分析、人員素質(zhì)測評、人力資源培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動法、社會保障學、員工關(guān)系管理等。 |
| 就業(yè)方向 | 畢業(yè)生主要到各類企事業(yè)單位從事招聘管理、培訓管理、薪酬與績效管理、員工關(guān)系管理、行政管理等工作，學生也可考研、考公務(wù)員和自主創(chuàng)業(yè)。 |
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