為加快培養(yǎng)軍隊(duì)建設(shè)需要的高素質(zhì)士官人才，根據(jù)中央軍委政治工作部、中央軍委國防動(dòng)員部和國家教育部《關(guān)于做好2019年招收定向培養(yǎng)士官工作的通知》（軍政〔2019〕517號）精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就做好我區(qū)定向培養(yǎng)士官招收工作通知如下：

一、報(bào)考條件

報(bào)考定向培養(yǎng)士官的考生須為2019年參加全國普通高校招生統(tǒng)一考試的普通高中畢業(yè)生，年齡不超過20周歲（1999年8月31日以后出生），未婚，其政治和身體條件按照征集義務(wù)兵的規(guī)定執(zhí)行。

二、招生計(jì)劃

在國家核定的14所地方高校2019年高職（高專）層次招生計(jì)劃內(nèi)，為解放軍和武警部隊(duì)招收定向培養(yǎng)士官455人（含重慶醫(yī)藥高等專科學(xué)校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)定向培養(yǎng)女士官4人，具體計(jì)劃見附件1）。

三、招生辦法

定向培養(yǎng)士官招生，納入全區(qū)普通高校招生統(tǒng)一考試實(shí)施，執(zhí)行現(xiàn)行專科提前批錄取政策。

（一）宣傳報(bào)名�？忌�須參加全國普通高校招生統(tǒng)一考試報(bào)名，自治區(qū)教育考試院通過《報(bào)考指南》發(fā)布招生信息，7月2日至3日，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，填寫相應(yīng)高校“直招士官生”專業(yè)。各級招考辦和高中學(xué)校要教育引導(dǎo)廣大考生樹立獻(xiàn)身國防的遠(yuǎn)大志向，鼓勵(lì)考生報(bào)考定向培養(yǎng)士官。寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院、寧夏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過印發(fā)簡章、發(fā)布信息、開展咨詢等形式，向考生及教師、家長介紹報(bào)考的條件、程序、專業(yè)、數(shù)量、培養(yǎng)目標(biāo)、待遇、未來工作方向等相關(guān)信息。

（二）體格檢查和政治考核。7月4日前，自治區(qū)教育考試院在專科提前批次上線考生中，按考生志愿和考分從高到低的順序，依照不少于招生計(jì)劃數(shù)的3倍確定體檢對象，并及時(shí)將考生名單（包括所在市、縣、姓名、民族、身份證號、畢業(yè)院校、家庭住址、戶口所在地、聯(lián)系方式等）提供自治區(qū)征兵辦公室。7月8日起，由各縣級兵役機(jī)關(guān)通知考生領(lǐng)取《招收士官政治考核表》，并組織政治考核，7月22日起，考生根據(jù)各縣級兵役機(jī)關(guān)通知，分批參加自治區(qū)組織的體格檢查。7月26日前，各市征兵辦將考生政治考核名冊及《招收士官政治考核表》報(bào)自治區(qū)征兵辦公室。

（三）面試和士兵職業(yè)基本適應(yīng)性檢測。7月22日起，各縣級兵役機(jī)關(guān)根據(jù)自治區(qū)征兵辦公室統(tǒng)一安排通知考生按時(shí)到寧夏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加面試和士兵職業(yè)基本適應(yīng)性檢測，參加面試的考生自行到縣級兵役機(jī)關(guān)領(lǐng)取或從自治區(qū)教育考試院網(wǎng)站下載打印《定向培養(yǎng)士官招生面試表》，并按要求填寫，粘貼照片。面試由自治區(qū)征兵辦公室組織，面試人員組成以招收部隊(duì)和院校為主，兵役機(jī)關(guān)參加，依據(jù)《定向培養(yǎng)士官招生面試表》（見附件2）進(jìn)行評價(jià)，結(jié)論分合格和不合格，結(jié)果及時(shí)通知考生，不合格者說明原因。士兵職業(yè)基本適應(yīng)性檢測由自治區(qū)征兵辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。8月4日前，自治區(qū)征兵辦公室將體格檢查、政治考核和面試合格考生名單抄送自治區(qū)教育考試院。

（四）錄取。自治區(qū)教育考試院依據(jù)體格檢查、政治考核和面試合格考生名單，在考生的電子信息中標(biāo)注合格標(biāo)志，按照招生計(jì)劃數(shù)120%比例順序志愿投檔，招收高校按計(jì)劃擇優(yōu)錄取，按規(guī)定發(fā)放錄取通知書。同等條件下，中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、軍人子女、英模烈士子女優(yōu)先錄取。當(dāng)志愿上線考生數(shù)量不足時(shí)，從體格檢查、政治考核和面試合格的上線考生中補(bǔ)征志愿錄取。 8月10日前，自治區(qū)教育考試院將錄取名單抄送自治區(qū)征兵辦公室，9月底前，自治區(qū)征兵辦公室將錄取名單抄送招收部隊(duì)，將《招收士官體格檢查表》、《招收士官政治考核表》和《定向培養(yǎng)士官招生面試表》移交招生高校裝入學(xué)生檔案。

（五）補(bǔ)充。培養(yǎng)對象因淘汰或錄取不足出現(xiàn)的空缺，每年年底前從同年級本專業(yè)符合條件的在校學(xué)生中選拔補(bǔ)充。高校對報(bào)名學(xué)生體格、病史、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)習(xí)情況進(jìn)行初步審查，擇優(yōu)推薦培養(yǎng)對象；自治區(qū)征兵辦公室會同招收部隊(duì)按規(guī)定組織體格檢查、政治考核和面試，擇優(yōu)確定培養(yǎng)對象。

四、聯(lián)合培養(yǎng)

定向培養(yǎng)士官學(xué)制3年，畢業(yè)后取得大專學(xué)歷。前2.5學(xué)年的全部課程由高校負(fù)責(zé)，招收部隊(duì)根據(jù)需要對接指導(dǎo)教學(xué)；后0.5學(xué)年為入伍實(shí)習(xí)期，入伍實(shí)習(xí)由部隊(duì)負(fù)責(zé)，實(shí)習(xí)完成后由高校辦理畢業(yè)手續(xù)。

（一）教學(xué)管理。高校應(yīng)當(dāng)單獨(dú)組建班次，每班不超過50人。招生開始前，招收部隊(duì)教學(xué)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)會同高校制定人才培養(yǎng)方案和專業(yè)課程設(shè)置，做好教學(xué)準(zhǔn)備工作；培養(yǎng)對象在高校學(xué)習(xí)期間，部隊(duì)教學(xué)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)對高校教學(xué)跟蹤指導(dǎo)，促進(jìn)教學(xué)與使用的對接。高校所在地縣級兵役機(jī)關(guān)協(xié)助高校做好培養(yǎng)對象日常管理和軍政訓(xùn)練，試行對培養(yǎng)對象按照士兵預(yù)備役人員進(jìn)行編組管理。

（二）淘汰。定向培養(yǎng)對象入學(xué)1個(gè)月內(nèi)，由自治區(qū)征兵辦公室會同高校組織復(fù)檢復(fù)查，不符合入伍條件者取消定向培養(yǎng)資格，高校按照有關(guān)規(guī)定辦理。培養(yǎng)對象在校學(xué)習(xí)期間，因身體原因不宜入伍的，由高校根據(jù)情況調(diào)整到其他班次學(xué)習(xí)；因個(gè)人原因，未完成在校課程、考試不合格，或者拒絕入伍經(jīng)教育無效，以及違反校規(guī)校紀(jì)受處分，或者觸犯法律的，按照所在高校學(xué)籍管理規(guī)定處予以處理。

（三）畢業(yè)。入伍實(shí)習(xí)合格、符合有關(guān)高校畢業(yè)要求的準(zhǔn)予畢業(yè)，畢業(yè)時(shí)不返回高校，由高校直接辦理畢業(yè)相關(guān)手續(xù)。實(shí)習(xí)不合格、無法勝任士官崗位的，撤銷其檔案中入伍材料，返回原高校。

五、入伍辦理

培養(yǎng)對象完成前2.5學(xué)年課程且修滿規(guī)定學(xué)分，于第三學(xué)年的12月份參加身體復(fù)檢和政治復(fù)審，身體健康、政治合格，無慢性病、精神病、癔癥、癲癇、心理障礙、殘疾等功能性障礙和器質(zhì)性病變的，由高校所在地縣級兵役機(jī)關(guān)辦理招收士官入伍手續(xù)。部隊(duì)訓(xùn)練指導(dǎo)機(jī)構(gòu)派出接兵人員，會同當(dāng)?shù)乇�役機(jī)關(guān)完成檔案交接，將招收的士官統(tǒng)一接入部隊(duì)。交接報(bào)到工作于12月20日開始，12月30日前完成，入伍時(shí)間從當(dāng)年12月1日起算。培養(yǎng)對象入伍后，在部隊(duì)訓(xùn)練指導(dǎo)機(jī)構(gòu)完成入伍訓(xùn)練和崗前專業(yè)培訓(xùn)。

招收定向培養(yǎng)士官的檔案材料主要包括：高校學(xué)籍檔案和《招收士官入伍批準(zhǔn)書》《招收士官政治考核表》《招收士官體格檢查表》《定向培養(yǎng)士官招生面試表》。

六、任命和待遇

招收的定向培養(yǎng)士官畢業(yè)后，由所在部隊(duì)按照規(guī)定權(quán)限下達(dá)士官任職命令，時(shí)間統(tǒng)一為畢業(yè)當(dāng)年7月1日，其軍銜等級和工資檔次，比照同期入學(xué)從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收士官確定。下達(dá)士官命令后執(zhí)行現(xiàn)役士官的工資標(biāo)準(zhǔn)，享受現(xiàn)役士官的相關(guān)待遇。批準(zhǔn)服現(xiàn)役后首次授予軍銜前，按義務(wù)兵新兵標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼。

招收定向培養(yǎng)士官工作的未盡事宜，按照《直接從非軍事部門招收士官工作規(guī)定》辦理。

七、有關(guān)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作有效落實(shí)。依托國民教育招收定向培養(yǎng)士官，是貫徹黨在新時(shí)代的強(qiáng)軍目標(biāo)、建設(shè)世界一流軍隊(duì)的重要舉措。各級要站在深入推進(jìn)軍民融合發(fā)展的戰(zhàn)略高度，作為支持和服務(wù)改革強(qiáng)軍的實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，嚴(yán)密組織實(shí)施，狠抓工作落實(shí)，確保高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成招收定向培養(yǎng)士官任務(wù)。

（二）嚴(yán)格審查考核，確保招收培養(yǎng)質(zhì)量。要嚴(yán)把招收審查關(guān)，嚴(yán)密組織體格檢查、政治考核、招收面試和招生錄取，提高培養(yǎng)對象選拔質(zhì)量。要嚴(yán)把培養(yǎng)考核關(guān)，培養(yǎng)對象入校后要及時(shí)組織檢疫復(fù)查，在校學(xué)習(xí)期間認(rèn)真抓好專業(yè)學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)，不合格的及時(shí)淘汰。要嚴(yán)把入伍復(fù)查關(guān)，按照招收條件標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)檢復(fù)審，不合格的不得批準(zhǔn)入伍。對不履行工作職責(zé)、招收培養(yǎng)質(zhì)量不合格的單位，要嚴(yán)肅追究相關(guān)單位責(zé)任。

（三）加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，著力完善工作機(jī)制。招收定向培養(yǎng)士官工作涉及軍地多個(gè)部門，組織程序復(fù)雜，工作環(huán)節(jié)多，培養(yǎng)時(shí)間長，必須加強(qiáng)軍地協(xié)調(diào)，合力推進(jìn)工作落實(shí)。兵役機(jī)關(guān)要認(rèn)真履行牽頭承辦職責(zé)，建立聯(lián)合辦公機(jī)制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作落實(shí)。教育部門要利用高考填報(bào)志愿有利時(shí)機(jī)，加大招收政策規(guī)定宣傳，鼓勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生報(bào)考。培養(yǎng)高校要和招收部隊(duì)大單位建立長期協(xié)作機(jī)制，簽訂培養(yǎng)協(xié)議，研究制定培養(yǎng)方案，明確培養(yǎng)目標(biāo)任務(wù)，努力提高培養(yǎng)質(zhì)量。

附件：1.2019年寧夏定向培養(yǎng)士官招生計(jì)劃

           2.定向培養(yǎng)士官招生面試表

附件：

[1]  附件12019年寧夏定向培養(yǎng)士官招生計(jì)劃表.doc

[2]  附件2定向培養(yǎng)士官招生面試表.doc