大連東軟信息學(xué)院人力資源管理專業(yè)怎么樣好不好？本文整理了歷年大連東軟信息學(xué)院校友對大連東軟信息學(xué)院人力資源管理專業(yè)的評價，根據(jù)Ai高考報考大數(shù)據(jù)分析得出大連東軟信息學(xué)院人力資源管理專業(yè)實際點評結(jié)果，以下評價內(nèi)容僅代表網(wǎng)友觀點，供考生和家長參考。

一、大連東軟信息學(xué)院人力資源管理專業(yè)怎么樣好不好：

大連東軟信息學(xué)院是一所位于遼寧的工科院校，其主要培養(yǎng)層次為本科，大連東軟信息學(xué)院屬于遼寧省教育廳主管院校。

大連東軟信息學(xué)院是經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)設(shè)立，由東軟出資舉辦的一所以工學(xué)為主，工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、文學(xué)等學(xué)科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的民辦普通高等院校。學(xué)校坐落于美麗的海濱城市大連，地處大連軟件園核心區(qū)域，占地面積83.3萬平方米，總建筑面積41.7萬平方米。學(xué)校下設(shè)計算機與軟件學(xué)院、信息與商務(wù)管理學(xué)院、智能與電子工程學(xué)院、數(shù)字藝術(shù)與設(shè)計學(xué)院、外...

大連東軟信息學(xué)院人力資源管理專業(yè)滿意度評分結(jié)果：

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二、大連東軟信息學(xué)院人力資源管理專業(yè)介紹：

高考填報志愿時，報考大連東軟信息學(xué)院的高考生和家長想要了解大連東軟信息學(xué)院的人力資源管理專業(yè)怎么樣？大連東軟信息學(xué)院人力資源管理專業(yè)有哪些課程？就業(yè)前景怎么樣？

人力資源管理

培養(yǎng)目標(biāo)：

本專業(yè)致力于打造“應(yīng)用型導(dǎo)向、國際化視野、信息化背景”的專業(yè)特色，培養(yǎng)掌握現(xiàn)代人力資源管理理念、工具、方法論與操作實務(wù)，熟悉經(jīng)濟、管理、法律等基本知識，具備人力資源管理信息系統(tǒng)的實施與應(yīng)用技能，具有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)馭能力，能夠在工商企業(yè)、政府機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)從事人力資源管理和開發(fā)、提供信息化人力資源管理解決方案的應(yīng)用型高級專門人才。

主要課程：

公共基礎(chǔ)課: 大學(xué)英語、英語口語、高等數(shù)學(xué)、線性代數(shù)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、大學(xué)計算機基礎(chǔ)、思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、大學(xué)生心理健康教育、溝通與演講、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、體育等。

專業(yè)基礎(chǔ)課與專業(yè)課：管理學(xué)、人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)、組織行為與管理心理學(xué)、會計學(xué)基礎(chǔ)、市場營銷學(xué)、數(shù)據(jù)庫原理與應(yīng)用、管理數(shù)量方法；工作分析、員工關(guān)系管理、人才測評、培訓(xùn)與開發(fā)、招聘與選拔、薪酬與績效管理、人力資源信息系統(tǒng)分析與設(shè)計、信息化人力資源管理、職業(yè)生涯發(fā)展等。

主要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)：

（1）本專業(yè)針對學(xué)生未來主要就業(yè)職位的勝任力要求，通過外部引進(jìn)與自主開發(fā)的方式構(gòu)筑了企業(yè)運營管理模擬、人力資源管理流程模擬、人力資源管理信息系統(tǒng)應(yīng)用與維護(hù)、SAP HR模塊、人才測評、職場公文模擬、拓展訓(xùn)練等實訓(xùn)平臺，使學(xué)生在高度仿真的應(yīng)用環(huán)境中加深對工作環(huán)境與工作需求的認(rèn)知，提高職場必備的實戰(zhàn)技能，并能引導(dǎo)學(xué)生以工作需求為導(dǎo)向充分利用課內(nèi)外資源進(jìn)行自我完善。

（2）本專業(yè)與國內(nèi)多家人力資源服務(wù)外包機構(gòu)建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，通過實戰(zhàn)專家進(jìn)校園、學(xué)生到企業(yè)頂崗實習(xí)等雙向互動手段，助推學(xué)生快速融入職場、加強就業(yè)競爭力。

（3）學(xué)生還可以通過參加人力資源社團、SOVO-HERO人力資源管理咨詢公司等學(xué)生社團與虛擬公司，體驗職場角色，并從中得到智慧啟迪、思維拓展、人格完善與專業(yè)技能提升。

就業(yè)領(lǐng)域：

（1）在各類組織從事職位管理、薪酬管理、績效管理、招聘與選拔、培訓(xùn)與開發(fā)、員工關(guān)系管理、職業(yè)生涯管理等相關(guān)工作。

（2）在e-HR軟件公司或一般企業(yè)從事信息化人力資源管理咨詢、服務(wù)、客戶開發(fā)與管理，e-HR設(shè)計、推廣與實施等工作。

（3）在政府機關(guān)從事勞動與社會保障、公積金管理及人力資源管理等相關(guān)工作。

（4）在人力資源管理咨詢公司、人力資源外包服務(wù)公司、獵頭公司、測評與培訓(xùn)公司從事專業(yè)的咨詢、調(diào)研與服務(wù)工作。

（5）在各類學(xué)校從事相關(guān)的教學(xué)、科研等工作；可繼續(xù)攻讀本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的碩士學(xué)位。

三、大連東軟信息學(xué)院人力資源管理專業(yè)全國排名情況：

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以上就是從大連東軟信息學(xué)院招生網(wǎng)和網(wǎng)絡(luò)上收集整理的關(guān)于“大連東軟信息學(xué)院人力資源管理專業(yè)怎么樣好不好？”的全部內(nèi)容，希望對今年想考大連東軟信息學(xué)院人力資源管理專業(yè)的高考生有所幫助。

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