公司簡(jiǎn)介

科銳國際是國內(nèi)**登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)（300662.SZ），目前在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場(chǎng)擁有114家分支機(jī)構(gòu)構(gòu)，2800余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員。

2020年，共服務(wù)超過5,300家外資/合資企業(yè)、快速成長(zhǎng)型民營企業(yè)以及政府/事業(yè)單位/央國企/非營利性組織，成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員25,000余名，靈活用工累計(jì)派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。

招聘崗位

助理顧問

【Associate Consultant】

崗位職責(zé)

1. 能快速高效的學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)及主流公司情況，了解各崗位工作內(nèi)容和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)；

2. 獨(dú)立或同資深顧問一起根據(jù)客戶要求，制定尋訪目標(biāo)和計(jì)劃，進(jìn)行候選人推薦；

3. 了解和分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，捕捉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，必要時(shí)為客戶提供一定的招聘咨詢或?qū)�業(yè)建議；

4. 通過線上線下等多種方式訪尋候選人，與候選人進(jìn)行深入的溝通，針對(duì)候選人情況匹配合適職位并進(jìn)行專業(yè)推薦和后續(xù)面試管理；

5. 完成對(duì)潛在候選人的甄選和評(píng)估，協(xié)調(diào)客戶面試和薪酬談判，提供候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，給予客戶和候選人相應(yīng)的招聘和發(fā)展建議；

6. 進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和業(yè)務(wù)拓展，建立相關(guān)領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)人才庫。

應(yīng)聘要求

21或22屆本科及以上學(xué)歷

（專業(yè)不限）

工作地點(diǎn)

廣州，深圳，北京，上海，杭州，南京，蘇州，成都，天津，西安，武漢，大連，重慶，東莞，蕪湖，長(zhǎng)沙，鄭州

薪酬福利

1. 一類城市底薪：本科7500，碩士8250（北上廣深杭）

2. 二類城市底薪：本科6400，碩士7040

3. 校招轉(zhuǎn)正，享有3萬元首年保底獎(jiǎng)金；

4. 提供六險(xiǎn)一金、年度體檢、法定節(jié)假日及法定年假、帶薪病假以及根據(jù)工齡額外享受的年假、節(jié)假日福利、員工關(guān)愛計(jì)劃、禮金、補(bǔ)充子女商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、符合政策的落戶指標(biāo)、高績(jī)效員工海外游；

5. 包括但不僅限于以績(jī)效為驅(qū)動(dòng)的、有競(jìng)爭(zhēng)的薪酬福利機(jī)制，通訊補(bǔ)貼，股票激勵(lì)計(jì)劃。

應(yīng)聘方式

投遞簡(jiǎn)歷，免簡(jiǎn)歷篩選直接面試

方式一：郵箱投遞

careerintlinc_hr@163.com

方式二：掃碼投遞

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來源 :科銳國際

編輯丨張雨琦

校 對(duì)丨劉 禮

審 核丨周榮華

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