作者 | Jackie Mao

編輯 | 西安交通大學(xué)就業(yè)編輯小分隊(duì)

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作者介紹

Jackie Mao

現(xiàn)為某世界500強(qiáng)企業(yè)校園招聘負(fù)責(zé)人，擁有15年500強(qiáng)企業(yè)招聘、人才發(fā)展職能經(jīng)驗(yàn)；

蓋洛普優(yōu)勢(shì)教練、NLP教練、POY教練、NCDA全球職業(yè)咨詢師、TTI激勵(lì)因子分析師&DISC分析師；

組織企業(yè)在浙江大學(xué)、華東理工大學(xué)、天津大學(xué)、西安交通大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)等高校宣講；

擔(dān)任上海大學(xué)生求職大賽評(píng)委，參與上海大學(xué)MBA、上海師范大學(xué)、美國歐柏林大學(xué)、南洋理工大學(xué)、海洋大學(xué)等職業(yè)分享及測(cè)評(píng)分析。

公眾號(hào)：生涯在娜里

視頻號(hào)：生涯在娜里

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課程簡(jiǎn)介

人才之于企業(yè)的重要性不言而喻，對(duì)人才的爭(zhēng)奪將是下一輪企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)。然而HR卻發(fā)現(xiàn)，招到優(yōu)秀的人才變得越來越難，盡管有些人有足夠的經(jīng)驗(yàn)，也有很高的學(xué)歷，卻始終產(chǎn)生不了預(yù)期的工作實(shí)效。這也表明職場(chǎng)中每個(gè)人的發(fā)展?jié)摿κ遣煌�的�?/p>

職場(chǎng)中，每一位員工都想在工作中引起別人的關(guān)注，無時(shí)無刻不在彰顯自己的能力想得到別人的認(rèn)可，每個(gè)人都希望自己能得到上級(jí)的重視，在這之上更希望自己是一個(gè)高潛質(zhì)的人才，那么，今天我們就來聊一聊作為應(yīng)屆生的你要具備什么樣的特質(zhì)，以及如何做才能成為高潛人才。

如果你希望在工作中有更進(jìn)一步的提升，突破自己的瓶頸期，就努力培養(yǎng)這些特質(zhì)，并將這些特質(zhì)應(yīng)用于實(shí)際的工作場(chǎng)景中去，改變自己的工作認(rèn)知與行為方式，更好的帶動(dòng)工作績效的提升。讓自己成為高潛人才，這樣才能讓自己在職場(chǎng)上獲取到更多的機(jī)會(huì)資源、學(xué)習(xí)資源以及人脈資源，實(shí)現(xiàn)更快速的晉升。

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