實施“湘信學(xué)者”計劃、啟動內(nèi)聘副教授機制、發(fā)放100萬元優(yōu)秀教職工家庭旅游補貼、200萬元教師節(jié)日慰問金……9月9日，在教師節(jié)來臨之際，我校召開慶祝第37個教師節(jié)暨表彰大會，出臺一系列舉措，搭建教師多元發(fā)展平臺，全方位提高教師生活幸福感，職業(yè)自豪感，為黨育人、為國育才的成就感，為教師提供特有的“專屬禮物”，用一連串的數(shù)字，見證對教師的關(guān)心關(guān)懷關(guān)愛。

▲ 學(xué)校在塘灣湖大劇院召開慶祝第37個教師節(jié)暨表彰大會

▲陳登斌董事長向全體教職工致以節(jié)日問候，并作了題為《全情投入 全力熱愛 全心堅守》的講話

▲ 校長黎大志宣讀《關(guān)于表彰2021年度“優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀教育工作者”的決定》《關(guān)于表彰2021年度就業(yè)工作先進個人的決定》

▲ 執(zhí)行校長楊虹主持表彰大會

“366”保障，提升教師幸福指數(shù)

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“學(xué)生獻花敬禮，師生擁抱致謝”，最溫暖的場景成為了在我校慶祝“教師節(jié)”中最感人的畫面。

▲學(xué)生獻花敬禮，師生擁抱致謝

▲學(xué)生獻花敬禮，師生擁抱致謝

為了讓教師不忘初心、牢記使命、奮發(fā)作為，學(xué)校實施“三保障、六補貼、六免費”的“366”政策，即按照高于同級院校的標(biāo)準(zhǔn)，提高教職工養(yǎng)老、醫(yī)療、社會保險等三大保障，實施困難救（補）助、婚喪喜慶慰問、醫(yī)療費補貼、交通補貼、住房補貼、子女學(xué)費補貼等六項補貼（救助）政策。實施了教師公寓免費、健身免費、體檢免費、交通免費、療養(yǎng)度假免費、女子免費就讀附屬幼兒園六大免費政策。表彰大會上，馬凌等65名優(yōu)秀教師，毛寧等59名優(yōu)秀教育工作者獲得表彰，并獲得每人5000元的家庭旅游經(jīng)費。

▲獲獎教師、教育工作者上臺領(lǐng)獎

▲獲獎教師、教育工作者上臺領(lǐng)獎

▲ 表彰大會現(xiàn)場

今年暑假，學(xué)校投資1億多元，以超常規(guī)速度對2萬多平方的實驗（訓(xùn)）中心綜合樓進行了顛覆式的提質(zhì)改造，全面優(yōu)化了教師辦公、生活條件，又建成了大數(shù)據(jù)中心、人工智能等一批先進實驗中心。學(xué)校所有學(xué)科專業(yè)教學(xué)條件基本實現(xiàn)了現(xiàn)代化、信息化，為全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量提供了堅實的基礎(chǔ)。

“落實教師待遇，保障教師福利，關(guān)愛教師健康發(fā)展，就是希望學(xué)校教職工能夠安心從教、熱心從教、舒心從教、精心從教，將學(xué)校當(dāng)做實現(xiàn)自我價值的舞臺，在這里找到歸屬感、獲得感、價值感，自豪感、幸福感。”陳登斌董事長說。

3+4+3計劃，搭建教師職業(yè)發(fā)展平臺

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“我從大學(xué)畢業(yè)來校工作12年，從一名普通老師被提拔為中層干部，從助教被評為副教授，這一切離不開學(xué)校的培養(yǎng)，離不開學(xué)校這個平臺�！北碚么髸�上，獲得優(yōu)秀表彰的董良老師表示。

▲優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者代表發(fā)言

據(jù)了解，我校特別重視教師隊伍建設(shè)和教師培養(yǎng)，通過實施3+4+3工程，打通教師職業(yè)生涯上升通道。（“3”即全能教師、卓越教師、教學(xué)名師三層次培養(yǎng)；“4”即高層次人才培養(yǎng)工程，中青年骨干教師培養(yǎng)工程、新入職青年教師幫扶工程、教師綜合素養(yǎng)提升工程；“3”即專業(yè)教師專業(yè)發(fā)展平臺、輔導(dǎo)員職業(yè)發(fā)展平臺、行政職級晉升平臺）。

學(xué)校先后出臺了教職工培訓(xùn)進修管理辦法等制度，每年安排1000萬元用于教師培養(yǎng)培訓(xùn)，針對青年教師開展老帶新“傳幫帶”，“教學(xué)工作坊”“教學(xué)節(jié)”等品牌活動，幫助青年教師成長。

“13355”人才工程，助推高質(zhì)量高水平發(fā)展

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近年來，我校高度樹立“人才是事業(yè)發(fā)展第一要素”意識，持續(xù)推進“11255”“13355”人才強校工程，始終將隊伍建設(shè)作為推動學(xué)校高質(zhì)量高水平發(fā)展的重要引擎抓手。以“待遇吸引人，感情留住人，事業(yè)成就人”的舉措為核心，打造了一支有情懷、有擔(dān)當(dāng)?shù)膸熧Y隊伍，為學(xué)校人才培養(yǎng)提供了核心驅(qū)動力。

▲表彰大會現(xiàn)場

“十三五”期間，“11255”人才強校工程順利實施，人才隊伍建設(shè)成效顯著。十四五期間，我校又啟動了“13355”人才工程，即在“十四五”末，學(xué)校教師隊伍中擁有100名教授、300名博士、300名副教授、500名雙師雙能型教師，50名拔尖人才，為學(xué)校高質(zhì)量、高水平、高層次發(fā)展提供有力人才支撐。

陳登斌董事長表示，培養(yǎng)人、成就人、塑造人一直是學(xué)校隊伍建設(shè)的方向和目標(biāo)，讓教職工深切感受到選擇的不是一份工作，而是一份自己的事業(yè)，終身的事業(yè)，崇高的事業(yè)，希望全體教職員工學(xué)史力行，在決戰(zhàn)決勝本科教學(xué)工作合格評估中擔(dān)當(dāng)作為，以最昂揚的斗志、最飽滿的狀態(tài)、最細致的準(zhǔn)備、最嚴(yán)苛的標(biāo)準(zhǔn)，把各項工作做到極致，確保評估工作高質(zhì)量通過，確�！笔�四五“完成碩士學(xué)位點建設(shè)任務(wù)，確保2030年學(xué)校更名為湖南信息大學(xué)，確保2035年將學(xué)校辦成“中國特色，世界先進水平技術(shù)大學(xué)”。

▲ 校領(lǐng)導(dǎo)與優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者合影留念

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美編 | 劉雨婷

編輯|彭 耀

責(zé)編|楊 浩審核|瞿佳木

中共湖南信息學(xué)院委員會宣傳部