教師好消息請(qǐng)查收

把工資提上去

提高教師工資待遇是近年來(lái)社會(huì)聚焦的話(huà)題。

早在2017年，中辦、國(guó)辦印發(fā)的《關(guān)于深化教育體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》就提出，要切實(shí)提高教師待遇，確保教師平均工資水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平。

今年9月1日教育部召開(kāi)發(fā)布會(huì)透露，全國(guó)2846個(gè)區(qū)縣均實(shí)現(xiàn)“義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平”目標(biāo)。此外，各地都在建立兩大機(jī)制——義務(wù)教育教師工資經(jīng)費(fèi)保障長(zhǎng)效機(jī)制及義務(wù)教育教師收入隨當(dāng)?shù)毓珓?wù)員待遇調(diào)整的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

此外，去年9月，教育部等八部門(mén)印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)中小學(xué)辦學(xué)活力的若干意見(jiàn)》提出，對(duì)具有高級(jí)職稱(chēng)、堅(jiān)持在教學(xué)一線(xiàn)工作至退休且教學(xué)業(yè)績(jī)突出的教師，尤其是長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的鄉(xiāng)村教師，要加大榮譽(yù)表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)力度，促進(jìn)優(yōu)秀教師長(zhǎng)期從教、終身從教。

把負(fù)擔(dān)減下來(lái)

當(dāng)填表、評(píng)比、抽調(diào)……成為教師的日常，學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序受到干擾，教師額外負(fù)擔(dān)加重，不少教師不勝其煩。

2019年，國(guó)家層面印發(fā)了《關(guān)于減輕中小學(xué)教師負(fù)擔(dān)進(jìn)一步營(yíng)造教育教學(xué)良好環(huán)境的若干意見(jiàn)》，指出中小學(xué)教師還存在負(fù)擔(dān)較重的問(wèn)題，如各種督查檢查評(píng)比考核等事項(xiàng)名目多、頻率高；各類(lèi)調(diào)研、統(tǒng)計(jì)、信息采集等活動(dòng)交叉重復(fù)，有的布置隨意等。

據(jù)此，多省份也出臺(tái)中小學(xué)教師減負(fù)清單，從督查檢查評(píng)比考核、社會(huì)事務(wù)進(jìn)校園、報(bào)表填寫(xiě)、抽調(diào)借用中小學(xué)教師、教師培訓(xùn)等五大方面為教師減負(fù)。

今年1月，教育部教師工作司司長(zhǎng)任友群介紹，目前全國(guó)各省份基本上都出臺(tái)了教師減負(fù)清單。教育部將會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)督察檢查評(píng)比考核、社會(huì)事務(wù)進(jìn)校園等重點(diǎn)事項(xiàng)開(kāi)展集中調(diào)研和專(zhuān)項(xiàng)整治，切實(shí)減輕與教師無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，激發(fā)教師聚焦主責(zé)主業(yè)，潛心教書(shū)育人。

教師的隊(duì)伍在擴(kuò)大

按照日前教育部公布的最新數(shù)據(jù)，我國(guó)現(xiàn)有專(zhuān)任教師1792.97萬(wàn)人，比上年增加60.94萬(wàn)人，增長(zhǎng)3.52%。 其中，鄉(xiāng)村教師的規(guī)模不斷擴(kuò)大。

其實(shí)，為解決城鄉(xiāng)教育資源失衡的問(wèn)題，近年來(lái)，我國(guó)通過(guò) “特崗計(jì)劃”“三支一扶”“優(yōu)師計(jì)劃”等政策，吸引大批優(yōu)秀人才加入鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍。

“特崗計(jì)劃”實(shí)施16年來(lái)，中央財(cái)政累計(jì)投入資金808億元，已經(jīng)為中西部地區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校補(bǔ)充特崗教師達(dá)103萬(wàn)人。

“優(yōu)師計(jì)劃”指教育部直屬師范大學(xué)與地方師范院校采取定向方式，每年為832個(gè)脫貧縣中小學(xué)校培養(yǎng)1萬(wàn)名左右?guī)煼渡�。該�?jì)劃自2021年開(kāi)始實(shí)施，優(yōu)師計(jì)劃學(xué)生到校后，享受“兩免一補(bǔ)”政策，免學(xué)費(fèi)、免繳住宿費(fèi)、補(bǔ)助生活費(fèi)。

此外，教育部印發(fā)的《教育類(lèi)研究生和公費(fèi)師范生免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格改革實(shí)施方案》指出，招收教育類(lèi)研究生、公費(fèi)師范生的高等學(xué)校從2021年起，可參加免試認(rèn)定改革。

教師崗位的保障在增多

教師入編制是吸引很多人從事教育行業(yè)的重要因素，也被視為保障教師權(quán)益的重要手段，但目前仍有部分教師“無(wú)編可進(jìn)”。

針對(duì)這種狀況，近年來(lái)，多地加大教職工編制統(tǒng)籌配置和市域內(nèi)調(diào)劑力度，向中小學(xué)教師隊(duì)伍傾斜。同時(shí)，嘗試對(duì)編制進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，完善事業(yè)單位編制“周轉(zhuǎn)池”制度，緩解用編矛盾，切實(shí)解決中小學(xué)教職工缺編問(wèn)題。

此外，在針對(duì)教師的補(bǔ)貼方面，中國(guó)教師發(fā)展基金會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)宋家樂(lè)近日介紹，今年中國(guó)教師發(fā)展基金會(huì)配合中國(guó)教育發(fā)展基金會(huì)，從中央彩票公益金教育助學(xué)項(xiàng)目中安排6.25億元資金實(shí)施勵(lì)耕計(jì)劃，資助中西部地區(qū)家庭經(jīng)濟(jì)困難的幼兒園、中小學(xué)(包括中職學(xué)校)教師，資助標(biāo)準(zhǔn)為每人1-5萬(wàn)元。

其中家庭經(jīng)濟(jì)特別困難教師，以及因保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、保護(hù)師生不受不法侵害等見(jiàn)義勇為導(dǎo)致重傷、致殘甚至犧牲的教師按照2-5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行重點(diǎn)資助(不超過(guò)總資助人數(shù)的4%)。

此外，教師們還擁有專(zhuān)屬培訓(xùn)——“國(guó)培計(jì)劃”，即專(zhuān)門(mén)對(duì)中小學(xué)和幼兒園的骨干教師、校長(zhǎng)等進(jìn)行培訓(xùn)。據(jù)教育部介紹，“國(guó)培計(jì)劃”自2010年實(shí)施以來(lái)，培訓(xùn)教師校長(zhǎng)超過(guò)1700萬(wàn)人次，中央財(cái)政在“國(guó)培計(jì)劃”上累計(jì)投入203億元�！笆�四五”期間，“國(guó)培計(jì)劃”將重點(diǎn)支持中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村骨干教師校長(zhǎng)培訓(xùn)，計(jì)劃培訓(xùn)教師校長(zhǎng)不少于400萬(wàn)人次。

建議國(guó)家制定教師統(tǒng)一服裝，醫(yī)生、警察、軍人都有統(tǒng)一服裝，教師也應(yīng)該有。同時(shí)，發(fā)放教師特殊津貼。

請(qǐng)不要空調(diào)教師。沒(méi)那么好騙

反正無(wú)感，工資足額到手就不錯(cuò)，其他不敢妄想。

謝謝政府一再給我們的工資減負(fù)。先是18年把17年的優(yōu)秀教師獎(jiǎng)金退了，然后降了一檔工資；今年再降一檔工資，住房補(bǔ)也砍了420，聽(tīng)說(shuō)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效也要砍掉。經(jīng)過(guò)適當(dāng)?shù)臏p負(fù)，終于輕松了很多，感謝政府對(duì)我們教師的關(guān)懷！