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為建設(shè)一支與世界一流大學(xué)相對(duì)應(yīng)的高水平教師隊(duì)伍，中國(guó)科學(xué)院大學(xué)現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘各相關(guān)領(lǐng)域的各類(lèi)優(yōu)秀人才。

招聘崗位

講席教授

年齡不超過(guò)60周歲（中國(guó)科學(xué)院院士和中國(guó)工程院院士除外）；在學(xué)術(shù)前沿取得國(guó)際同行公認(rèn)的高水平原創(chuàng)性研究成果，或在國(guó)家戰(zhàn)略需求研究領(lǐng)域做出重大貢獻(xiàn)；研究工作水平在國(guó)際上居于領(lǐng)先地位。例如：中科院或工程院院士，或發(fā)達(dá)國(guó)家科學(xué)院或工程院院士；入選“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃”杰出人才；國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)，或國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)，或國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)排名第一者；海外知名大學(xué)的講席教授等。

特聘教授

年齡不超過(guò)55周歲；具備帶領(lǐng)本學(xué)科在前沿領(lǐng)域趕超或保持國(guó)際先進(jìn)水平的能力；在本學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)展原創(chuàng)性研究和關(guān)鍵性技術(shù)研究，取得了重要標(biāo)志性成果，或者在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中取得了重要成果，做出了不可替代的貢獻(xiàn)。例如：“教育部高端人才計(jì)劃”特聘教授；“國(guó)家杰出青年科學(xué)基金”獲得者；“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃”領(lǐng)軍人才（不含科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才）；教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人；國(guó)家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體帶頭人等。

長(zhǎng)聘教授

年齡不超過(guò)50周歲；活躍在教學(xué)科研第一線，在其研究領(lǐng)域前沿取得國(guó)際同行認(rèn)可的學(xué)術(shù)成就，具有相當(dāng)?shù)膰?guó)際知名度和影響力，在教學(xué)和研究生培養(yǎng)方面表現(xiàn)優(yōu)秀并取得了良好的成果，在學(xué)科建設(shè)中起到重要作用，達(dá)到世界一流大學(xué)終身教授的水平。

長(zhǎng)聘副教授

年齡不超過(guò)45周歲；具備良好的教學(xué)能力，在培養(yǎng)研究生方面能勝任導(dǎo)師角色，在研究方面已取得具有原創(chuàng)性和重要性的科研成果，在領(lǐng)域內(nèi)有相當(dāng)?shù)闹�名度和影響力，達(dá)到世界一流大學(xué)終身副教授水平。例如：“國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金”獲得者；“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃”青年拔尖人才；“教育部高端人才計(jì)劃”青年學(xué)者等。

長(zhǎng)聘教軌助理教授/長(zhǎng)聘教軌副教授

年齡一般不超過(guò)40歲；取得博士學(xué)位，在本專業(yè)領(lǐng)域取得了非常突出的成績(jī)，并表現(xiàn)出巨大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

海外申請(qǐng)人：連續(xù)三年及以上海外科研工作經(jīng)歷，在海外著名高校取得博士學(xué)位且特別優(yōu)秀的，海外工作年限要求可適當(dāng)放寬。

國(guó)內(nèi)申請(qǐng)人：應(yīng)具有博士后/中科院特別研究助理經(jīng)歷或連續(xù)三年及以上科研工作經(jīng)歷或副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷；特別優(yōu)秀的（如博新計(jì)劃入選者等），國(guó)內(nèi)工作年限要求可適當(dāng)放寬。

骨干人才

一般具有博士學(xué)位，并有2年及以上在中國(guó)科學(xué)院各研究院所、國(guó)內(nèi)外知名高校或科研機(jī)構(gòu)從事科研工作經(jīng)歷，年齡一般不超過(guò)45周歲。具備良好的教學(xué)能力，在培養(yǎng)研究生方面能勝任導(dǎo)師角色，在研究方面已取得具有原創(chuàng)性和重要性的科研成果，在領(lǐng)域內(nèi)有相當(dāng)?shù)闹�名度和影響力。例如：中�?guó)科學(xué)院各研究院所、國(guó)內(nèi)知名高校或科研機(jī)構(gòu)的教授或研究員；近5年來(lái)，以第一作者或通訊作者在本學(xué)科的一流期刊上發(fā)表過(guò)一定數(shù)量的高質(zhì)量論文，同時(shí)，應(yīng)至少主持過(guò)1項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目（如國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目、面上項(xiàng)目等）等人員。國(guó)外應(yīng)聘者，科研項(xiàng)目可不做要求。

外語(yǔ)、體育等學(xué)科的教學(xué)科研人員引進(jìn)可根據(jù)實(shí)際情況，參照?qǐng)?zhí)行。

應(yīng)聘流程

1. 有意應(yīng)聘者可通過(guò)電話或E-mail與相關(guān)學(xué)院或人力資源部取得聯(lián)系，各學(xué)院簡(jiǎn)介可在中國(guó)科學(xué)院大學(xué)主頁(yè)（點(diǎn)擊跳轉(zhuǎn)）查閱，各學(xué)院聯(lián)系方式附后。

人力資源部聯(lián)系方式:

張老師

+86-10-69671096

jobs@ucas.網(wǎng)址未加載

2. 應(yīng)聘者可將個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括科研經(jīng)歷、發(fā)表論文目錄等）發(fā)送至學(xué)院聯(lián)系郵箱或人力資源部郵箱,并請(qǐng)?jiān)卩]件中注明“姓名+應(yīng)聘學(xué)院+應(yīng)聘崗位+學(xué)科方向”。

3. 學(xué)院組織初選，并進(jìn)行面試；通過(guò)學(xué)院初選后上報(bào)學(xué)校評(píng)審，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，正式辦理入校手續(xù)。

附：各學(xué)院聯(lián)系人聯(lián)系方式

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觀微之光，可明遠(yuǎn)方

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美編/李穎穎

責(zé)編/謝午陽(yáng)

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